Process Improvement Engineer

Publié le par Aline

C’est çà mon travail !

 

 

« Qu’est-ce que c’est que ce baragouinage en chinois ? », pensent certains. Non ce n’est pas du chinois mais le terme anglais désignant ma fonction (enfin bon je suis stagiaire mais c’est le nom du poste) : cela signifie Ingénieur Amélioration des procédés. « Hum, çà nous aide pas trop, çà ! », me direz-vous !

 

 

Je vais donc essayer de vous expliquer en quoi consiste mon boulot : je fais partie du département Process Improvement de l’entreprise qui comprend 4 personnes si je me compte dedans. Chaque membre de l’équipe est en charge d’un ou plusieurs projets qui ont très souvent pour objectif d’améliorer le rendement d’un des procédés de l’entreprise. Le rendement = produits bons/produits mauvais. Donc l’objectif idéal lorsqu’on améliore un rendement c’est de parvenir à n’obtenir que des produits bons, tout le temps. Bon çà c’est l’utopie…en réalité c’est pas possible mais on essaye de s’approcher du 100% quand même (eh oui l’espoir fait vivre…)! Eh oui parce qu’il y a beaucoup de raisons qui font qu’un produit peut être mauvais après sa fabrication : les défauts de qualité sont nombreux. Exemple pour mon produit : des bulles de gaz dans le quartz, qui le rendent moins pur, moins « beau », mais aussi plus fragile, donc pas bon pour le client. Et si le produit n’est pas assez bon, on le jette parce que le client n’en voudra pas. Jeter = poubelle = gaspillage = perte d’argent = pas bien pour l’entreprise ! L’équipe dans laquelle je travaille a donc pour rôle d’éviter à l’entreprise de perdre de l’argent inutilement. Oui mais comment, me direz-vous ?

 

 

Eh bien c’est là qu’intervient le terme Process Improvement ou amélioration des procédés. Pour fabriquer un produit, cela se fait grâce à un process bien défini, ou ligne de production. Un process = toutes les étapes nécessaires pour obtenir le produit final à partir des matières premières. Pour obtenir un produit BON, il faut donc que tout se passe bien du début à la fin. Et ça c’est pas gagné…Ben oui, les machines ne sont pas idéales, les conditions ne le sont pas, et les humains non plus. Donc le produit n’est pas idéal. C’est assez logique tout ça. Exemple : pour fabriquer les gros blocs de quartz sur lesquels je travaille, il faut alimenter un fourneau avec de la poudre de quartz. Idéalement, les machines qui font ça, le font de façon très régulière. Oui mais c’est sans tenir compte de l’environnement extérieur : on s’est aperçu notamment que la moindre vibration perturbe tout ça, et fait qu’à un moment donné la machine délivre un surplus de poudre (trop d’un coup)à et ça crée à la sortie plein de bulles dans le produit ! = pas bon du tout ! Et des vibrations dieu sait qu’il y en a pas mal dans l’atelier…

 

 

En gros, mon boulot c’est donc de s’apercevoir de ce genre de problèmes et de les résoudre. En d’autres termes, c’est trouver les causes des défauts à la racine, et les résoudre, ce qui est ensuite (logiquement) censé améliorer le rendement bien sur ! 

 

 

Voilà pour mon travail. Je sais pas si j’ai été super claire surtout pour mes lecteurs/lectrices favoris qui ne sont pas ingénieurs de formation ; j’ai essayé…surtout dites-moi si c’était du charabia. En tout cas, j’espère que ça vous permet de mieux vous imaginer ce que je fais de mes journées. (Comment ça rien ? qui a dit ça ? mmm je t’ai reconnu…)

 

 

Gros bisous à tous.

 

 

Publicité

Publié dans aline-newcastle

Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article
N
Je trouve que l'explication est tres claire, mais tu me laisse un peu sur ma faim. <br /> Comment tu t'apercois que c'est les vibration ( et pas la temperature  par ex) qui fait des bulles ?<br /> Et puis une fois que tu as trouve un probleme qu'est ce que tu as comme pouvoir pour l'ameliorer ? Tu redige des documents, tu proposes des solutions concretes ? Tu es aussi responsable de la mise en place de la solution ?<br /> Ma curiosite en demande un peu plus ....<br /> Bisous bisous
Répondre
A
Hello poulette, contente de voir que mes explications sont suffisamment claires, et contente aussi de voir que tu es tjs curieuse...hihi!<br /> Pour s'apercevoir des problemes, en gros il y a plusieurs moyens: deja il y a l'experience des gens: les ouvriers qui sont la depuis longtemps sont conscients des problemes. par exemple pour les vibrations, c'est eux qui nous le disent "ah ben ca c'est sur, quand on fait tomber qqch a cote des machines et que ca les fait vibrer, t'es sur d'avoir des bulles a la sortie! crois-moi cocotte". J'exagere mais en gros ils peuvent te dire ca, qd tu leur posent des questions ou juste comme ca dans une conversation. A moi ensuite d'observer plus "scientifiquement" pour prouver que c'est vrai: pour les vibrations par exemple, je suis allee voir le gars du service maintenance, et on a mis en place un accelerometre qui mesure les mouvements de la machine, et les enregistre. On va laisser ca tourner un moment (plusieurs jours ou semaines) et ensuite on analysera les donnees. Et on verra par exemple si effectivement les vibrations etaient plus fortes au moment ou des bulles ont ete observees dans le produit. Tu vois?<br /> Ensuite, il y a aussi les problemes que j'ai observe moi-meme, en regardant, en essayant de comprendre comment ca marche, des fois tu trouves que certains trucs sont bizarres. Alors tu fouilles, tu observes plus precisement, tu mesures et tu verifies si ca a un lien avec les defauts dans le produit ou pas. Sinon les membres de l'equipe plus experimentes peuvent proposer des idees: "tiens tu pourrais essayer de mesurer ca, a mon avis ca joue..." D'ailleurs pour recolter toutes leurs bonnes idees, j'ai organiser des seances de brainstorming; et ca a donne une foule d'idees qu'il ne reste plus qu'a suivre. ya plu ka! <br /> Pour les solutions: ce n'est pas seulement sur papier. Certes pour etre formel tu dois tjs mettre les choses sur papier, remplir des formulaires (c chiant) mais je participe aussi a la mise en place concrete (et ca c super interessant). Evidemment je n'ai pas le pouvoir de decider toute seule, je suis que stagiaire; mais je propose mes idees lors de nos reunions d'equipe; si c'est accepte, je vois ensuite avec le respo de production pour qu'il s'assure que les choses soient faites (si je ne peux pas le faire moi-meme). Exemple pour le coup des vibrations: je vais voir le gars de la maintenance ou du service engineering cet apres-midi. On va regarder si il a du materiau anti-vibration disponible (apparemment il m'a dit que oui). On va en installer sur une des machines, et observer pdt qqes jours/semaines si c'est efficace. Si oui, il faudra commander assez de matos pour toutes les machines (64 machines...$$$ : t'as interet a prouver que ca marche avant de faire acheter tout ca...!!lol) et on l'installera.  <br /> Voila; ca a l'air simple comme ca, mais le truc chiant ici c'est que comme le process est lent (50h pour faire un produit...), tout est lent (recolter des donnees prends des jours voire semaines + les gens sont lents, tout se compte en heures, jour, semaines, et pas en minutes comme dans l'industrie automobile par exemple!!!). Donc je vais me galerer a mettre en place tout ce qu'on propose. Et a voir les resultats...mais bon je fais ce que je peux tant que je suis la... <br /> Voili voilou, est-ce que je satisfais ta curiosite? en tout cas c'est passionnant, et je sens que ca confirme ce que je veux faire comme job une fois diplomee...<br /> bisounours<br /> Aline <br />