Premiers jours de stage
Coucou à tous !
Eh bien çà y est cette fois je ne peux plus reculer… j’ai commencé mon stage ! Le fameux TFE (lisez Travail de Fin d’Etudes, désolée pour les centraliens mais les non-centraliens ne connaissent pas forcément notre « langage ») à l’étranger qui m’a fait rigoler, stresser, patienter, angoisser, rêver, selon les moments ! Pour ceux qui n’ont pas tout suivi, je précise quand même que je travaille chez Saint-Gobain Quartz à Wallsend (banlieue de Newcastle). Et là je peux dire publiquement un grand MERCI à Antoine, qui a fait son stage ingénieur l’année dernière là-bas, et qui m’a gentiment donné le contact de son tuteur…et de fil en aiguille, d’entretien en entretien, j’ai eu le stage comme çà !
Bref ! Le site fait donc partie du grand groupe bien connu de Saint-Gobain. Et comme j’ai eu droit ce matin au petit film de présentation de la boîte, je vais vous faire partager ma culture ; chez Saint-Gobain, il y a 4 branches d’activité : la construction, l’emballage, la distribution de produits pour la construction, et les matériaux à haute performance ; le site de Wallsend fait partie de la dernière. Il compte 170 employés. Ils produisent des quartz de différentes formes et couleurs (opaques, transparents, rouges, petits tubes, très gros tubes, gros parallélépipèdes…), à partir de cristaux de quartz, ou de poudre de silicate (enfin je crois !). Le quartz est un produit très pur, et est donc utilisé pour faire des fibres optiques, des semi-conducteurs, des lentilles optiques…
Pour ce qui est de mes impressions : j’ai « déjà » effectué 2 jours de stage, et j’ai ingurgité pas mal d’informations en pas longtemps ! C’est normal : au début, on découvre l’entreprise, les gens, la manière de travailler, le projet, les objectifs…beaucoup de choses nouvelles ! Mais bon, j’écoute, je regarde…les 2 premiers jours ont été plus passifs qu’actifs ! Les horaires sont les suivantes : 7h30-12h/12h45-16h15, et je finis à 12h30 le vendredi, pas mal non ? Et puis tant mieux parce que les petits magasins autres que ceux du centre ville ferment à 17h ici !
Sinon que dire ? déjà que j’ai du mal à comprendre les personnes de l’entreprise, surtout les opérateurs : ils ont un accent terrible, proche de l’accent écossais (mais Attention ne leur dites surtout pas, ils ne portent pas les écossais dans leur cœur !Bon, j’ai fait la bourde…enfin vous me connaissez dans le genre un peu naïve, qui dit ce qu’elle pense sans trop réfléchir !) Ici les gens s’appellent les Jordies, c’est le petit nom des habitants de Newcastle et du coin qui ont ce fameux accent ! Mais en tout cas, ils sont vraiment tous très sympathiques : tout le monde est vraiment super gentil avec moi, et c’est assez rassurant ! Il faut me laisser le temps de m’adapter mais je pense que je vais me plaire dans cette entreprise.
Précisons maintenant mon rôle dans l’entreprise (ben oui, il faut bosser quand même !) : je fais partie de la Process Improvement Team (Equipe pour l’amélioration des process) constituée de 3 autres personnes (ma tutrice de stage Nicola, la trentaine, et deux hommes Bob qui a 20 ans de boîte, donc expérimenté, et John qui est là depuis 1 an). Cette équipe est en charge d’améliorer sans cesse la production dans l’entreprise : améliorer le rendement, améliorer la qualité finale du produit, rendre les tâches des opérateurs plus faciles ou plus ergonomiques, améliorer la sécurité…Ils ont plusieurs projets en cours. Et ils ont du travail, parce que j’ai trouvé à première vue que l’entreprise est vieille, et les habitudes ici aussi ! et beaucoup de choses se font manuellement, au nez et à l’œil…pas très moderne tout çà ! Le projet qui m’est dédié se nomme « Rectangular Yield improvement » (amélioration du rendement de la ligne de production du produit parallélépipédique). Et le rendement doit passer de 77,8% en moyenne, à 86% d’ici la fin de l’année…au moins c’est clair comme objectif ! Voilà pour les objectifs…ce que je vais faire pour y parvenir, je ne sais pas encore bien précisément mais çà va venir !
Voilà pour mon travail : pour résumer, des gens chaleureux, des collègues sympa (John mon voisin de bureau, est né dans le quartier où j’habite, donc il m’a donné quelques tuyaux pour trouver des magasins, des supermarchés, des resto pas trop cher !), un boulot a priori intéressant et suffisamment complexe pour m’occuper 5 mois…rien à redire ! Surtout que mon boulot est à 2 stations de métro de chez moi, çà c’est bien pratique, surtout quand on commence aussi tôt ! Oh et puis j’ai failli oublier la cantine : avant de la tester j’avais un peu peur (une cantine d’entreprise, dans une entreprise anglaise qui plus est !) ; mais en fait, c’est pas mal du tout ! On y mange bien, copieux, pour pas trop cher (1,50 à 2£ par repas selon ce qu’on prend). Ce midi j’ai mangé une part de Beef and potatoe Pie (sorte de tourte à la viande hachée de bœuf et avec des morceaux de pommes de terre), Miam miam, c’était bon !
Voilà pour les premières impressions d’une stagiaire française chez les Jordies ! En tout cas, je suis bien contente d’avoir commencé le stage : les semaines ainsi chargées vont passer assez vite je crois ! Le soir est vite passé : je me balade un peu, je rentre, je me douche, j’écris un peu sur mon blog, je mange, et je dors ! C’est bon pour le moral !
Gros bisous à tous, à bientôt !